MKD
BIH
Für Kandidaten kostenlos
Die Ferienbeschäftigung eignet sich besonders für
Warum Ferienbeschäftigung?
Lohn und Arbeitsbedingungen
Ausländische Studierende dürfen bei der Vergütung und den Arbeitsbedingungen nicht schlechter gestellt werden als vergleichbare Beschäftigte in Deutschland. Ab dem 01.01.2027 beträgt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland 14,60 € brutto pro Stunde (2026: 13,90 €). Je nach Tätigkeit und geltendem Tarifvertrag kann eine höhere Vergütung vorgeschrieben sein.
Die Ferienbeschäftigung ist kein Praktikum, sondern ein reguläres, zeitlich befristetes Arbeitsverhältnis. Arbeitszeit, Pausen, Zuschläge und Urlaubstage müssen den geltenden gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen entsprechen.
Wo können Studierende eingesetzt werden?
Unterkunft und Erreichbarkeit
Die Unterkunft wird von den Studierenden selbst gebucht und bezahlt; Kontext unterstützt mit Hinweisen und Kontakten. Die genannten rund 15–20 € pro Tag und eine eventuelle Kaution sind Richtwerte und hängen vom Angebot ab.
Kontext unterstützt aktiv bei der Suche und Koordination: Wir stellen Kontakte zu Unterkünften bereit, wo bereits frühere Studierende gewohnt haben, und prüfen neue Optionen vor der Buchung.
Eine Unterkunft oder aktive Unterstützung seitens des Arbeitgebers ist sehr willkommen und erleichtert die Planung erheblich. Falls Sie eine Unterkunft anbieten können, geben Sie dies bitte in der Bedarfsmeldung an.
Was müssen die Studierenden erfüllen?
Wichtig
Die Beschäftigung darf erst aufgenommen werden, wenn die Bundesagentur für Arbeit die Bestätigung erteilt hat. Diese kann nicht rückwirkend ausgestellt werden — Anträge müssen rechtzeitig vor dem geplanten Beschäftigungsbeginn eingereicht werden. Gesetzliche Grundlage: § 14 Abs. 2 BeschV.
Benötigte Unterlagen
Kontext unterstützt bei der Zusammenstellung aller erforderlichen Unterlagen. Für die Ferienbeschäftigung werden folgende Dokumente benötigt:
Das Formular wird für jede studierende Person einzeln ausgefüllt und von der Hochschule in zwei Exemplaren unterschrieben und abgestempelt. Eine deutsche und eine englische Fassung stehen zur Verfügung.
→ Formular auf Deutsch herunterladen (PDF)
→ Formular auf Englisch herunterladen (PDF)
Kontext begleitet die Zusammenstellung und Prüfung aller Unterlagen. Bei Fragen kontaktieren Sie uns direkt.
Häufig gestellte Fragen
Englisch beherrschen unsere Studierenden in der Regel sehr gut. Deutschkenntnisse variieren — von Grundkenntnissen bis zu fortgeschrittenem Niveau.
Für Studierende mit geringeren Deutschkenntnissen bieten wir auf Wunsch eine gezielte Vorbereitung mit einem Vokabular-Training für die jeweilige Tätigkeit an, damit der Einstieg im Betrieb möglichst reibungslos verläuft.
Teilen Sie uns Ihre Anforderungen mit — wir finden eine passende Lösung.
Die Vermittlung ist für Studierende kostenlos. Die Vergütung unserer Vermittlungsleistung trägt der Arbeitgeber. Individuelle Ausgaben werden gesondert ausgewiesen.
Kontext arbeitet nach den IRIS-Standards für ethische und verantwortungsvolle Personalvermittlung.
Eine Unterkunft oder aktive Unterstützung seitens des Arbeitgebers ist sehr willkommen und erleichtert die Planung erheblich. Falls Sie eine Unterkunft anbieten können, geben Sie dies bitte in der Bedarfsmeldung an.
Hinweis: Die endgültige Prüfung und Bestätigung der Ferienbeschäftigung erfolgt durch die Bundesagentur für Arbeit. Die sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung ist für jedes Beschäftigungsverhältnis gesondert vorzunehmen. Kontext kann weder eine bestimmte Bearbeitungsdauer noch eine positive behördliche Entscheidung garantieren. Weitere Informationen: